Directiva y consejo de administración

Si no recuerdo mal, uno de los valores del límite salarial son los ingresos atípicos o extraordinarios. Si ese valor no aumenta, el límite salarial será más o menos siempre el mismo. De ahí sale la idea del G365, que si da beneficios permitirá aumentar el límite.

O no, no lo sé.

Que ingresos atípicos extraordinarios ten o Getafe para ter máis límite salarial?

Xa se dixo que o límite salarial pódese aumentar a instancia do clube pero que Mouriño non quere

Cita de: Xandre en Agosto 30, 2023, 14:29:49

Si no recuerdo mal, uno de los valores del límite salarial son los ingresos atípicos o extraordinarios. Si ese valor no aumenta, el límite salarial será más o menos siempre el mismo. De ahí sale la idea del G365, que si da beneficios permitirá aumentar el límite.

O no, no lo sé.

Que ingresos atípicos extraordinarios ten o Getafe para ter máis límite salarial?

Xa se dixo que o límite salarial pódese aumentar a instancia do clube pero que Mouriño non quere

Auméntase con mortadela? Cómo vai o tema? 

Bueno, se depois da venda de Veiga non aumenta, con cartos seguro que non é. Haberá que probar coa mortadela.

Bueno, se depois da venda de Veiga non aumenta, con cartos seguro que non é. Haberá que probar coa mortadela.

No habrá que probar con la mortadella si no con la marcha en pleno d esta directiva que no tiene ni idea de montar un equipo competitivo. 

La directiva y propietarios del club siguen empeñados en llevar el equipo a segunda, un año de estos se nos acabará la suerte y caeremos. Ese momento parece cada vez más cerca.

La directiva y propietarios del club siguen empeñados en llevar el equipo a segunda, un año de estos se nos acabará la suerte y caeremos. Ese momento parece cada vez más cerca.

Y traen a Benítez como coartada. El crimen perfecto...

A ver se nestes anos conseguen manter o clube en 1a con inversión deportiva mínima e conseguir acadar  o seu obxectivo principal que é rematar as obras do G360 para vender un clube consolidado en 1a con patrimonio

De padres gatos hijos michinos 

Desde que llegó Benítez, el mediocentro era fichaje señalado. El Celta ha sido incapaz, en 2 meses y medio, de cerrarlo. Incluso después de ingresar 37 millones por Gabri. Para reflexionar que, en su año más ilusionante, el Celta ha decidido dejarse un +30M en las operaciones.

— Alejandro G. Reza (@alejandro_reza) September 1, 2023

?t=pgu6eU37EccVNZcNiJYxoA&s=19

A culpa era do límite salarial, de Denis, de Mina, de Veiga, de Coudet, de Hugo Mallo, de Chaves, de non ter estadio propio, de Caballero, de non ter patrimonio, de...

Igual a culpa sempre foi e é do mesmo.. do que está arriba

pic.twitter.com/hW9o0WzCkw

— Celtista (@Celtistaa) September 1, 2023

?t=Xf2S_zprteMXzrSky76zrg&s=19

30 millonciños marchando para Mos G360

🚨🚨Market not closed for Celta!!!  🚨🚨

The sale of Gabri Veiga (€36M) will activate the construction of a shopping center 🛍️ water park ⛲🎢 and brothel in Mos 👠, President Mouriño's dream.  Fundamental role of Luis Campos in the agreement.

Done deal, here we go.🔒🔒 pic.twitter.com/5q8b953NHc

— barros (@alejndrBarros) September 2, 2023

?t=qJX05A428RnbK6FWh5KEpg&s=19

Avaricia 360

Se supone que estamos mejor económicamente que en la época de Berizzo y cada vez vamos a peor.

Buscamos vender a toda costa, pero luego no invertimos ese dinero en jugadores diferenciales, como si hizo por ejemplo el Sevilla en la época de Monchi.

Buscamos gangas en otras ligas, y faltan quizás jugadores contrastados y bregados en la nuestra. Y los entrenadores hasta este año más de lo mismo.

Me parece que la gestión del club va hacia atrás en vez de avanzar, no deberíamos estar todos los años peleándonos por el descenso.

Se supone que estamos mejor económicamente que en la época de Berizzo y cada vez vamos a peor.

Buscamos vender a toda costa, pero luego no invertimos ese dinero en jugadores diferenciales, como si hizo por ejemplo el Sevilla en la época de Monchi.

Buscamos gangas en otras ligas, y faltan quizás jugadores contrastados y bregados en la nuestra. Y los entrenadores hasta este año más de lo mismo.

Me parece que la gestión del club va hacia atrás en vez de avanzar, no deberíamos estar todos los años peleándonos por el descenso.

La verdad es que se gasta dinero jugadores, probablemente más que nunca. Pero en general en los que se gastan el dinero tienen el mismo perfil, jugadores jóvenes, de ligas secundarias. Como el perfil parece que se repite, podemos deducir que hay un patrón: Buscan pegar un pelotazo con el que acierten.

Que por otro lado, es lo que hizo el Sevilla.

Es curioso poner el ejemplo del Sevilla después de pasar por eso, y no gustarte pasar por eso.

Criticamos falta de ambición, y fichamos a Campos. Que no estamos contentos con él? Ok. Pero ambicioso era.
Y lo mismo con Benítez. No es ambición traer a Benítez al club? Apaga y vámonos.

Se han quedado cortos en plantilla, porque el propio entrenador quería algun perfíl más, pero no se hizo y ya está. En el próximo mercado, y en los siguientes, a mejorar la plantilla.

Que por otro lado, es lo que hizo el Sevilla.

Es curioso poner el ejemplo del Sevilla después de pasar por eso, y no gustarte pasar por eso.

Criticamos falta de ambición, y fichamos a Campos. Que no estamos contentos con él? Ok. Pero ambicioso era.
Y lo mismo con Benítez. No es ambición traer a Benítez al club? Apaga y vámonos.

Se han quedado cortos en plantilla, porque el propio entrenador quería algun perfíl más, pero no se hizo y ya está. En el próximo mercado, y en los siguientes, a mejorar la plantilla.

O Sevilla fichaba xogadores non deixaba posicións sen cubrir

Claro, porque tú estás en la pomada del mercado del Sevilla en los últimos 20 años para saber si se dejaban posiciones por cubrir o no.

A ver que o Fabrizio Romano ese escoita badaladas e non sabe onde , que alguén me corrixa si estou trabucado pero  o proxeto do Celta para ser declarado de interese non pode incluír o Centro Comercial famoso 

A ver que o Fabrizio Romano ese escoita badaladas e non sabe onde , que alguén me corrixa si estou trabucado pero  o proxeto do Celta para ser declarado de interese non pode incluír o Centro Comercial famoso

Non é Fabrizio. É unha coña 

Fiouse o bo de Tipo. Mirou o careto do transalpino e dixo, veña, ésta é a miña 

Julio Vargas, director de seguridade e instalacións durante os últimos 13 anos, deixa o clube: El Director de Seguridad e Instalaciones, Julio Vargas, emprende una nueva etapa profesional tras 27 años en el RC Celta

Si é por vontade propia... eche o que hai.

Buen tipo, Julio. Mucha suerte 

Buen tipo, Julio. Mucha suerte

Trabajé durante un año en Balaidos. A Julio lo conocí de vista y nada más, ningún trato con él. Eso sí, muy pocos allí eran los que hablaban bien de él...

Tipo de apariencia muy seca, de los que no cae bien de primeras, pero con buen fondo si lo tratas un poco más. Al menos esa es mi experiencia.

Hai que recoñecer que somos uns xenios. O de afrontalos meses máis decisivos da tempada (deportivamente) e da nosa historia (socialmente) sen un director é algo que non ves en tódolos sitios.
Por cierto, non había un comité específico para organizalo centenario?

📍 Informa AS:

 📌 El Celta continúa sin director general, director de cantera, director de comunicación y director de seguridad

 📌 La ausencia de un director general explica las decepciones en los actos del centenario y en el mercado de fichajeshttps://t.co/DyRx2bsgyO pic.twitter.com/1IpD2m0hRS

— NoticiasCelta (@noticiascelta) September 7, 2023

Dentro del club están bastante ghodidos por lo del Director General, yo ya conté que el análisis que hacen  algunas personas es que los últimos días de mercado hubieran sido claramente de otra manera con una persona única y exclusivamente al mando de los temas legales y de gestión diaria.

Si o final ten q haber alguen q teña as Chaves de todo senon o rebaño anda descontrolado.

Cando os erros e as cagadas non son puntuais , sinon que sempre pasa algo cos mercados , coa afición , cos abonos , co estadio , coas renovacións , coas cesións , etc... non e por casualidade .

Non entendo como podemos seguir en primeira , igual o de levar a o obispo a os actos non e casualidade

Tan grave como lo de no tener director general y quedarte si cerrar operaciones en el mercado por eso, es no tener director de cantera (¿No somos un club de cantera?) o un director de seguridad. Y lo del de comunicación... la comunicación de este club es una batalla perdida hace mucho tiempo... tal vez se explique por la falta de alguien que sepa del tema.

O director de comunicación era Marco Rocha, quen saiu do clube a principios de xullo para celebración do celtismo. Creo que agora colleu o relevo a xente que xa había do clube e están a facelo ben.
O director de seguridade marchou hai tres días.

O director de comunicación era Marco Rocha, quen saiu do clube a principios de xullo para celebración do celtismo. Creo que agora colleu o relevo a xente que xa había do clube e están a facelo ben.
O director de seguridade marchou hai tres días.

O día e a noite. Para mostra esta publicación:

🤝 A 𝐮𝐧𝐢𝐚̃𝐨 faz a 𝕗𝕠𝕣𝕔̧𝕒 👊#RCCelta pic.twitter.com/GSPz0tDUfs

— Xuntos RC Celta (@XuntosRCCelta) September 7, 2023

?t=qPxq-uobWYuesFYM9Wr0_w&s=19

Hai que recoñecer que somos uns xenios. O de afrontalos meses máis decisivos da tempada (deportivamente) e da nosa historia (socialmente) sen un director é algo que non ves en tódolos sitios.
Por cierto, non había un comité específico para organizalo centenario?

📍 Informa AS:

 📌 El Celta continúa sin director general, director de cantera, director de comunicación y director de seguridad

 📌 La ausencia de un director general explica las decepciones en los actos del centenario y en el mercado de fichajeshttps://t.co/DyRx2bsgyO pic.twitter.com/1IpD2m0hRS

— NoticiasCelta (@noticiascelta) September 7, 2023

A culpa é do límite salarial